Ofis-Sen'den ' Siyaset Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı' Talebi

DESK-(Demokratik Sendikalar Konfederasyonu)'na bağlı Ofis-Sen Samsun İl Başkanı Fevzi Gül, memur sendikalarının en büyük sıkıntısının siyaset yapma, grevli toplu sözleşme haklarının bulunmaması olduğunu, sendikaların bu konuda ortak hareket etmesi gerektiğini söyledi.

Memurlara Siyaset ve Grevli Toplu Sözleşme Hakkı

Ofis-sen Samsun İl Başkanı Fevzi Gül, yaptığı yazılı basın açıklamasında sendikaları birlik olmaya davet Ederek şunları söyledi; Gül, “Memurlara Siyaset ve Grevli Toplu Sözleşme Hakkının verilmesi ve konuda da bu sorunların çözümlenebilmesi için tüm sendikaların ortak hareket etmesi gerekmektedir. Siyaset yasağının kaldırılması, siyasete kalite ve güven getirecektir. Siyaset yasağının ortadan kalkması ile birlikte, haklarının da iyileştirilmesi konusunda masada birileri tarafından pazarlık konusu olarak kullanılmasından da çıkacaktır. Grev konusunda şunu düşünüyoruz: Grev, kamu görevlisinin kendine özgüvenini sağlayacak önemli bir unsurdur. Grevi, kamu görevlisinin savunma mekanizması olarak görüyoruz. Bu nedenle kamu görevlilerine grev hakkının verilmesini talep ediyoruz” dedi.

Memura En Az % 10+10+150 TL. Seyyanen zam yapılmasını İstiyoruz.

Hükümetin enflasyon beklentileri hiçbir zaman tutmamış ve sürekli revize edilmiştir. Enflasyon farkı verilmesi, maaşların yerinde sayması ve sadece enflasyon zararının karşılanması anlamına gelir. Bu nedenle maaşların iyileştirilmesini bekliyoruz. Enflasyon farkının mutlaka verilmesinden ve kamu görevlilerinin enflasyona ezdirilmemesinden yanayız. Kamu görevlilerinin maaş ve ücret politikasının günün şartlarına göre yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz. Özellikle emeklilerimiz perişan hâldedir. Emeklilere kalkınmadan pay verilerek maaşlarının günün şartlarına göre yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz.

3+3’ün Düşünce Olarak Ortaya Atılması Bile Traji Komik olur.

Hükümetin 3+3 gibi akıl almaz, komik bir rakam ve düşünce ile masaya gelmesi halinde tüm sendikaların masayı terk etmesi gerekmektedir aksi takdirde bunun vebalini ödeyemezler.

Toplu Sözleşme Görüşmelerine Bütün Sendika Temsilcileri Katılmalıdır. 

Gül, Hükümet Yetkilisi ile masaya oturanlar arasında tüm sendika iş kollarının genel başkanları ya da hiç olmazsa tüm konfederasyon başkanları da bu görüşmelere dâhil edilmelidir. Her cümlenin başında Demokrasiden bahsedenler, işlerine gelmediği zaman hep benim dediğim olsun mantığı ile olaylara bakmaktadırlar ve kendilerinden başkalarını tanımamaktadırlar. Ancak şu unutulmamalıdır ki; çoğunluğun sağlanamadığı bu tür görüşmeler demokrasiye aykırılık teşkil etmektedir. Toplu sözleşme görüşmelerinde memur emeklilerini temsil edecek bir temsilci de bulunmamaktadır. Bu nedenle memur emeklileri bir kişinin inisiyatifine bırakılmaktadır. Bu sebeple emeklilerin örgütlenmelerinin önün açılarak kendilerine örgütlenme hakkının verilmesi gerekmektedir. Sadece bir konfederasyona karar verme yetkisinin verilmesi demokratik ve sendikal örgütlenmenin ruhuna aykırıdır. Bu aykırılığın giderilmesinden yanayız dedi.

Ofis-sen Samsun İl Başkanı Fevzi Gül, Toplu Görüşme Taleplerini sıralayarak konuşmalarına şu şekilde devam etti; 

Eşit işe, Eşit Ücret Yalan Oldu!

Gül, Hükümetin, iktidara geldiği günden bu yana eşit işe, eşit ücrete söylemi tam bir fiyasko ile sonuçlanmış, aynı işe yapan kamu çalışanları arasındaki maaş farklılığı uçurum haline gelerek, gelir adaletsizliği had safhaya ulaşmıştır.  Bu gelir dağılımı adaletsizliğinin biran önce gidermesini istiyoruz.

Görevde Yükselme Sınavları Düzenli Olarak Yapılmalıdır.

Bazı kamu kurum ve kurumlarında düzenli olarak görevde yükselme sınavları yapılırken, Spor Genel Müdürlüğü gibi bazı kurumlarda 8(sekiz) yıldan daha fazla süredir bu sınavlar yapılmayarak, adeta bu sınavlar yalan olmuş ve sürekli açıktan atamalarla kadrolar şişirilmiştir. Görevde yükselmek tüm memurların hakkıdır ve bu sınavların tüm kurumlarda yapılması gerekmektedir.

İşçilere Memur Kadrosu Verilmelidir.

Üniversite mezunu işçilerin, kendi istekleri halinde memur kadrosuna geçirilmesini istiyoruz.

Aday Memurların Tayin Talepleri İçin Yeni Düzenleme Yapılmalıdır

Üniversitelerde okuyan memurların ve aday memurların gerekli hallerde tayin taleplerinin yerine getirilmesi için düzenleme yapılmalıdır.

Lise, Yüksekokul ve Üniversite mezunu tüm memurlar genel idare hizmetler sınıfına geçirilsin.

Kamuda Çalışan Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışıp ta, Lise, Yüksekokul ve Üniversite mezunu tüm memurlar genel idare hizmetler sınıfına geçirilmesi gerekmektedir.

Sağlıkta Katkı Payı

Kamu çalışanlarından tedavi giderleri üzerinden sağlıkta katkı payı altında ücretlendirme yapılmaktadır.  Ya bu uygulamaya son verilme ya da, bordrolardaki brüt maaş tutarı üzerinden genel sağlık sigortası kapsamında yapılan kesintilerin kamu çalışanlarına iade edilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde yapılan kesintiler illegal bir uygulama olmakla birlikte devlet haksız kazanç elde edenler konumuna düşürülmüş olur.

Kamu Çalışanlarına Kalkınmadan Pay Verilmelidir.

Kamu çalışanları kalkınmadan adil olarak pay almalıdır.

Kira Yardımı Ödeneği

Daha önce ödeme yapılan ve kaldırılan kira ödeneği yardımının yeniden düzenleme yapılarak ödenmesinin sağlanması gerekmektedir.

Mobbing’in Önlenmesi İçin Yasal Düzenleme Yapılmalıdır.

Kamu işyerlerinde çalışanlara uygulanan mobbing’in önlenebilmesi için yasal düzenlemeler getirilmelidir. Sendikalar Kanununda görülen eksik ve yanlış düzenlemeler giderilmelidir.

Kamu Kuruluşlarında Çalışma Koşulları İyileştirilmelidir.

Kamu kuruluşlarındaki çalışma koşullarının elverişsiz olması Türkiye gibi büyük ve güçlü bir ülkeye yakışmıyor. Devletin bu ayıbının ortadan kaldırılması gerekiyor. Özellikle taşra teşkilatlarının elverişsiz çalışma koşulları iş verimini etkiliyor. Birçok kamu kurum ve kuruluşunun özellikle taşra teşkilatlarında, elverişsiz çalışma koşulları Kamu çalışanlarının motivasyonunu bozuyor. Bu olumsuzlukların giderilmesi için yeterli araç gereç ve fiziki imkânlarla takviye edilmesi gerekiyor.

Kamu Çalışanlarının Aile Yardımı Ödeneklerinin Tatmin Edici Seviyeye Yükseltilmesini İstiyoruz.

Kamuda çalışan bütün memurların aile yardımı ödeneğinin günün şartlarına göre düzenlenmesini ve bu ödeneğin tatmin edici olmasını istiyoruz. Sosyal yardımların Bütçe Kanunu ile değil toplu sözleşmede belirlenmesinin doğru olacağını düşünüyoruz. Bu itibarla sosyal yardımların yılın 1. ve 2. ayları için günün şartlarına uygun olarak düzenlenmesini talep ediyoruz.

Şimdiden Hayırlı Olmasını Temenni Ediyoruz

Ofis-Sen İl Başkanı Fevzi Gül olarak şunları söyledi; Gül, toplu görüşme masasına, “memurlara siyaset yasağının kaldırılması, toplu sözleşme ve grev hakkı olmazsa, olmaz” düşüncesi ile oturulması gerektiğini sözlerine ekledi. Umuyoruz ki; hükümet, bütün kamu çalışanlarının ve emeklilerimizin yüzünü güldürecek bir karar alır. Demokratik Sendikalar Konfederasyonu (DESK) ve Ofis Sen olarak, beklentilerimizin gerçekleşmesi dileğiyle, 2016 ve 2017 Toplu Sözleşme Görüşmelerinin tüm kamu çalışanlarımızın ve emeklilerimizin yüzünü güldürmesini ve hayırlı olmasını temenni ediyoruz dedi.