Samsun Büro Memur-Sen Tüik çalışanları ile buluştu
Samsun Büro Memur-Sen Şube Başkanı Mustafa Karabiber, Yönetim Kurulu Üyeleri Osman Çırak ve Kazım Alakuş ve Tüik Samsun Bölge Müdürlüğü İşyeri temsilcisi Engin Bulut, Önce Tüik Bölge Müdürü Harun ÇİÇEK'i makamında ziyaret etti, daha sonra işyerinde görev yapan memurlar ile bir araya geldi.
Toplantıda konuşan Büro Memur-Sen Samsun Şube Başkanı karabiber, TÜİK’deki 4/C’lilerin sorunlarına değindi. TÜİK’deki 4/C’lilerin sürekli dışarıda çalışarak istatistiki verilerin oluşturulması için anket yaptığını belirten Şube Başkanı Karabiber, 4/C’lilerin yaptığı görev ve çalışma süresi bakımından kadrolu memurdan hiçbir farkının bulunmadığını söyledi.
DAİMİ ÇALIŞANA GEÇİCİ DENİLEMEZ
Adı geçici ancak görev süresi daimi olan başta TÜİK’deki 4/C’liler olmak üzere tüm 4/C’liler kadroya alınması gerektiğini vurgulayan Mustafa KARABİBER, “TÜİK, yılın tamamında istatistiki veri hazırlıyor. Bir ay veri hazırlamayayım diyemez. Bu istatistiki veriler 4/C’li kardeşlerimizin yaptığı anketler sayesinde oluşturuluyor. Yılın 11 ay 28 günü çalışan kamu görevlisine geçici diyemezsiniz” dedi.
BİZİM MÜCADELEMİZ TÜM 4/C’LİLERİN KADROYA ALINMASIDIR
4/C’lilerin sendikalara üye olabilmesi, aldıkları ücretin arttırılması gibi kazanımlar elde ettiklerini hatırlatan karabiber, “Biz bu kazanımları elde ettik diye hiçbir zaman geri çekilmedik, çekilmeyeceğiz de. Bizim amacımız, mücadelemiz 4/C’lilerin kadroya alınmasıdır. TÜİK’deki 4/C’lilere anketör kadrosu tanımlanarak kadroya alınması için surları dövmeye devam ediyoruz. Kadro talebimizi her platformda vurgulayacağız. İnşallah 4/C’lilerin kadroya geçtiği günü de göreceğiz” diye konuştu.
TEKNİK KADROLARDAKİ PERSONELİN ÜCRETİ ARTTIRILMALI
TÜİK’deki istatistikçi, matematikçi ve diğer teknik kadrolara 3600 ek gösterge verilmesi için kanun düzenlemesi gerektiğini belirten Karabiber, ek gösterge için gerekli girişimlerde bulunduklarını söyledi. TÜİK’in Kalkınma Bakanlığı’na bağlı olmasına rağmen TÜİK’de teknik kadroda bulunan kamu görevlilerinin Kalkınma Bakanlığı’ndaki teknik kadrodaki çalışanlardan daha az ücret aldıklarını kaydeden karabiber, bu adaletsizliğin giderilmesi için dava açtıklarını bildirdi. Toplu sözleşmede servis hizmetinin imza altına alınmasına rağmen TÜİK’de servis hizmetinin uygulamaya konulmamasını eleştiren Karabiber, “Servis hizmetinin en kısa zamanda hayata geçirilmesi için Maliye Bakanlığı’na Genel Merkezimiz tarafından resmi yazı gönderildi. Toplu sözleşmede imza altına alınan bir kararı uygulamam denilemez. Şeklinde konuştu.