Samsun’un en büyük işverenleri arasında yer alan SAMPA, artan üretim kapasitesi ve yeni yatırımları doğrultusunda istihdamını büyütmek için yeni bir sürece hazırlanıyor. Şirket, mevcut fabrikalarının yanı sıra planlanan SAMPA Vadisi projesiyle birlikte kadın ve erkek çalışanlara yönelik yeni istihdam alanları oluşturmayı hedefliyor.
Samsun’da üretim ve istihdamın önemli aktörlerinden biri olan SAMPA, büyüme stratejisi kapsamında yeni bir istihdam dönemini başlatıyor. Artan üretim kapasitesi, yeni fabrika yatırımları ve önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan SAMPA Vadisi ile birlikte şirketin çalışan sayısını artırması bekleniyor.
Yeni dönemin yalnızca daha fazla kişiye iş imkânı sağlamakla sınırlı olmayacağı belirtilirken, çalışanların uzun vadeli kariyer gelişimi, eğitim olanakları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi de öncelikler arasında yer alıyor.
Hedef Uzun Vadeli İstihdam ve Sürekli Gelişim
SAMPA’nın yeni istihdam politikasının merkezinde çalışanların işe alım sonrasında da gelişimlerini sürdürmesi bulunuyor.
Şirket tarafından planlanan eğitim programlarıyla çalışanların teknik bilgi ve yetkinliklerinin artırılması, üretim süreçlerinde ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünün geliştirilmesi hedefleniyor.
Teknoloji ve otomasyonun üretimdeki ağırlığının artmasıyla birlikte çalışan yetkinliklerinin sürekli geliştirilmesinin önem kazandığına dikkat çekilirken, eğitim ve gelişim çalışmaları uzun vadeli istihdam politikasının önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.
SAMPA, çalışanların uzun yıllar şirket bünyesinde görev yapabileceği ve kariyerlerini yine SAMPA çatısı altında geliştirebileceği bir çalışma kültürünü güçlendirmeyi amaçlıyor.
Çalışanlara Eğitim ve Sosyal Destek İmkânları
Yeni dönemde çalışanlara yönelik sosyal desteklerin de geliştirilmesi planlanıyor.
SAMPA’nın hedefleri arasında 0-6 yaş arasında çocuğu bulunan çalışanlara yönelik çocuk desteği bulunuyor. Bunun yanı sıra çalışanların çocuklarının eğitim süreçlerine katkı sağlanması amacıyla ilkokul, ortaokul ve lise düzeyinde eğitim desteği verilmesi planlanıyor.
Üniversite eğitimine devam eden çalışan çocukları için ise burs desteği sunulması öngörülüyor.
Özellikle küçük çocuğu bulunan kadın çalışanların iş ve aile yaşamını daha rahat dengeleyebilmesi amacıyla vardiya düzenlemelerinde ihtiyaçlara yönelik esneklikler üzerinde de çalışmalar yürütülüyor.
SAMPA Vadisi kapsamında planlanan kreş projesinin ise çalışan annelerin iş hayatına katılımını ve çalışma hayatındaki devamlılığını desteklemesi hedefleniyor.
SAMPA Vadisi’nde Modern Çalışma Alanları
SAMPA’nın yeni istihdam atağının önemli unsurlarından biri de SAMPA Vadisi projesi olacak.
Proje kapsamında hayata geçirilmesi planlanan yeni fabrikalarda daha modern, ferah ve teknolojik çalışma alanlarının oluşturulması hedefleniyor.
Yeni nesil üretim altyapısının yanı sıra çalışanların ihtiyaçlarını gözeten fiziksel çalışma ortamlarının da oluşturulması planlanıyor.
SAMPA, SAMPA Vadisi’ni yalnızca yeni üretim tesislerinin bulunduğu bir yatırım alanı olarak değil, çalışanların daha iyi şartlarda görev yapabileceği, kendilerini geliştirebileceği ve uzun vadeli kariyer planları oluşturabileceği bir üretim ekosistemi olarak konumlandırıyor.
Kadın İstihdamında Yeni Hedef
Yeni istihdam döneminde kadın çalışanların üretim süreçlerine daha fazla katılımının sağlanması da SAMPA’nın öncelikleri arasında bulunuyor.
Özellikle küçük çocuğu bulunan kadınların çalışma hayatına katılımını ve iş hayatındaki devamlılığını desteklemek amacıyla vardiya düzenlemeleri, çocuk desteği ve SAMPA Vadisi kapsamında planlanan kreş gibi uygulamaların hayata geçirilmesi hedefleniyor.
Şirket, kadın ve erkek çalışanların eşit gelişim imkânlarından yararlanabildiği, yetkinliklerini geliştirebildiği ve uzun vadeli kariyer fırsatlarına ulaşabildiği bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlıyor.
“Büyümemizi İnsan Kaynağımızla Birlikte Gerçekleştiriyoruz”
SAMPA’nın büyüme stratejisinde insan kaynağının önemli bir yere sahip olduğu belirtilirken, şirketin çalışanların çalışma şartlarını geliştirmeye yönelik yatırımlarını önümüzdeki dönemde de sürdürmesi bekleniyor.
Üretim kapasitesindeki artış, yeni fabrika yatırımları ve SAMPA Vadisi projesiyle birlikte Samsun’daki istihdam alanlarının genişlemesi hedefleniyor.
Şirketin yaklaşımı ise yalnızca daha fazla kişiye iş imkânı sağlamakla sınırlı değil. SAMPA; eğitimli, nitelikli ve uzun vadeli çalışma gücünün oluşturulmasını, çalışanların kariyer gelişimlerinin desteklenmesini ve sosyal imkânların artırılmasını hedefliyor.
SAMPA’nın yeni istihdam dönemiyle birlikte Samsun’da hem üretim gücünü hem de nitelikli insan kaynağını büyütmesi bekleniyor.
